2012上品折扣电商人才招聘信息
以下为淘客联盟中国站电商招聘频道为您收集的上品折扣电子商务人才的招聘信息:
职能部门招聘职位: 总裁办-前台: 岗位职责: 人力资源部-培训主管 岗位职责: 1、 对于卖场中基层员工的培训工作进行组织与协调 2、 通用培训课件的编写 3、 基础培训课程的讲授 4、 培训课程考核方案编订与推动 5、 在直属领导指导下建立阶梯培训体系 6、 完成领导交办的其他工作 任职条件: 1、本科以上学历,年龄26-30岁之间,具有3年以上培训工作经验 2、能够独立进行基础课程编写与讲授 3、良好的沟通与表达能力,组织与协调能力 4、具有连锁卖场培训工作,体系建设工作的经验优先 财务部-高级财务专员 岗位职责: 1、收集、汇总、初审各部门预算; 2、对预算执行情况进行审核; 3、编制月度销售额、成本费用、利润率等分析表; 4、进行公司各部门月度、季度、年度利润预算执行的事后分析; 5、对预算执行中遇到的问题,提出完善和优化建议及意见; 6、其他临时性工作。 任职资格: 1. 会计相关专业,大专以上学历; 2. 3年以上相关工作经验,具备预算编制及过程控制经验,有大中型企业工作经验者优先考虑; 3. 认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4. 思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件; 6. 具有良好的沟通能力; 财务部-门店出纳(驻店金库) 岗位描述: 1、协助收银员做好相关收款工作; 2、负责核对《收银员日报表》、供应商销售对账单、厂家的销售日报等; 3、负责核对退货及调账并登记; 4、负责编制相关报表; 5、发票的领用和保管。 任职资格: 1、北京市户口,中专以上学历,执有会计从业人员资格证书; 2、熟练使用EXCEL表格等办公软件; 3、能够识别人民币的真伪; 4、能够熟悉支票的收取和填写和各种银行卡的使用规则。 ERP咨询顾问 岗位职责: 1、熟悉主流ERP系统的各模块功能,并掌握其中大部分设置; 2、实施及维护公司ERP系统; 3、对业务部门实施培训,并负责解决应用问题; 4、向部门领导报告业务计划,处理过程及结果; 5、协调ERP实施中部门员工的工作。 6、协调ERP实施中各部门间的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、信息管理及其他相关专业; 3、2年以上零售业ERP实施经验或2年财务经验优先; 4、优秀的SAP ERP 专业应届硕士生优先。 |
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